白涛街道做实“领导驻村、部门包村、干部包组”工作，领导驻村在一线接地气充足电，部门包村知民情解民困，干部受教育真出力，街道农业产业结构得以优化、农村面貌得到改善、群众收入得到提高，用干部的“辛苦指数”换来了群众“幸福指数”。

一是领导驻村接地气。结合村情和班子成员职责分工安排驻村，驻村领导在走访调研的基础上厘清“挂包帮”总体思路，找准突出的民生问题优先解决。

二是部门包村解民困。整合资源，促进惠民政策落地，解决群众出行、饮水、就业等老大难问题;帮助抓好产业发展和技术指导，为联系村送项目、送信息、送技术，培育壮大农村产业。

三是干部包组真出力。干部每周下村时间不少于2天，全年不少于120天。宣传政策法规、掌握村情民意、调处矛盾纠纷、代办群众事宜。

今年1-6月，全体驻村干部共走访群众3309户，慰问困难群众698户，发放各类宣传资料6200余份，开展科技支农服务2次，代办群众事项1024件，化解页岩气开发建设、园区建设等项目建设中的矛盾纠纷93件，调解民事纠纷137件，排查消除安全隐患40处，制止野外用火11起，解决群众困难600余件。