眼下正是毕业季，刚刚或即将离校的大学生，都为工作操碎了心吧。据报道，今年全国高校毕业生达749万，“狼多肉少”的格局下，大学生就业压力山大。这边厢大学生就业难，那边厢技校生炙手可热，本报昨日就报道，有企业提前一年到广州市工贸技师学院“抢”毕业生，学生有较大的选择空间。

不知道看到这则消息后，大学生朋友会不会“拉仇恨”，我倒觉得没必要急着往心里添堵。以前说到技校，通常都是成绩差、考学不成功的学生的选择，如今随着技校生越发受宠，越来越多的孩子主动选择到技校学习。去年北京大学一学生退学转而到北京工业技师学院学习，从一流学府高材生摇身变成普通高职技校生，恰恰说明了技校的“受欢迎度”。

技校生大热，原因何在？一方面是他们本身能力过硬，学会技能的技校生，掌握的是真本事，动手能力又强，而且能吃苦、不眼高手低，进了企业能“无缝对接”，也难怪企业把他们当宝。另一方面是社会需求大，长久以来，市场上的技校生缺口大，“好钳工比研究生还难找”，如今《中国制造2025》一发布，更加激发了全社会对素质优良、结构合理的制造业人才的需求，尤其是去年习近平总书记和李克强总理接连就职业教育发表讲话，更是为技校生就业送来东风。

反观大学生，由于高校扩招或专业设置错位等原因，不少人在大学学不到实操知识，或学到了用不上、难以转化成生产力的知识，导致学生毕业后“无用武之地”，加上部分学生动手能力差、期望过高等自身原因，高不成低不就，难以找到合适岗位，最终变成一毕业即失业的“毕剩客”，家里蹲着啃老，何其尴尬？

技校生提前一年被抢，说明它很受市场青睐，但话说回来，不是每个技校或技校生都能受到企业追捧。我们不能因为广州一所技校学生被“抢”，就掩盖住很多地方的技校生同样找不到合适工作的现实。

广州技校生受追捧有特殊的原因在支撑：良好的职业教育，如通过竞赛带动、促进和检验教学；政府的重视，如广州市人社局牵线搭桥，为技工院校与工业园区、企业建立稳固合作关系；社会的热情，如企业派专业培训师进入技工院校课堂，或把自己的技术培训中心直接放在技工院校内，等等。

近年来，广州技工院校就业率一直在96%以上，企业求人倍率也一直保持在三到四倍左右。广州的技工教育已经树立了自己的口碑，不少学校甚至有培养优秀技能人才的独家秘方，在校生提前一年被抢，也就不那么难理解了。当然，同样是毕业生，光技校生风景这边独好可不行，大学生更得迎头赶上。

(唐金凤）