自从肯帝亚接手南钢之后，一直处于低调而神秘的状态，其实其间，肯帝亚俱乐部已经在厉兵秣马备战新赛季了。昨天，肯帝亚俱乐部总经理史琳杰接受扬子晚报记者采访时表示，新赛季，肯帝亚俱乐部将“从严治军”，并推出史上最严薪金体系，队里没有大牌，谁在场上打得好，谁就是大牌，谁就拿得多。

谈治军

“赛季中，会派专人查房”

史琳杰告诉记者，刚刚从山西女篮回来接手肯帝亚时，他踌躇满志，可是几天的时间，他就有些灰心了：“队里的混乱程度你都不能想象，平时训练时，有球员的女朋友或者老婆就坐在场下，打会球两人还聊会天。球员的训练态度很消极，因为执行教练莱登的合同也快到期了，他的心思也不在训练上。”史总告诉记者。

残酷的现实让史琳杰感觉到球队要想出成绩，就必须改变。在与身在国家队担任助理教练的主帅胡雪峰商量后，史总决定从严治军。“我已经通报过球员了，俱乐部将制定一系列的规章制度，必须要严格执行，如有违纪，轻则罚款，重则三停。”史琳杰表示，球队在赛季期间球员必须禁酒，每晚他会派专人查房，史总甚至半开玩笑地表示：“欢迎媒体监督，如果有线索，有证据，球员罚的钱归你们。”虽然是玩笑话，但至少表明了肯帝亚俱乐部从严治军的决心。当然，史总说俱乐部不是不讲人性的：“如果你真有事，比如过生日，家人过来了，需要出去吃个饭，你请个假，我们会同意，不过不准喝酒是底线。”

谈合同

“与成绩挂钩，打得好拿得多”

上个赛季，南钢集团豁出去了怒投5000多万，与多名核心球员签了大合同，却依然没有换来季后赛的名额。对此，史琳杰表示，南钢的教训必须吸取：“据我所知，山西汾酒队上个赛季多次更换外援，甩开膀子花钱，也不过花了6000万，所以南钢花了5000多万不少了，可为何没有起到效果呢？”

史总认为，南钢球员的收入没有与成绩挂钩是最大的败笔。史琳杰告诉记者：“虽然他现在还没有与球员谈合同，但已经有了大概的思路，那就是收入一定要跟成绩挂钩，从12名起步。至于球员的赢球奖，我和主教练以及俱乐部工作人员都不参与分成，上个赛季，一些年轻队员打得好，可单场赢球奖只能拿到1000，在新的体系下，单场赢球奖可以十倍、二十倍的拿，谁打得好，谁拿得多，场上表现，场上数据说话。”史琳杰表示，俱乐部会成立评审小组，每场赛后给队员们打分，教练组，俱乐部高层以及外援都不参与赢球奖分成，队员只要有本事，有能耐，就能多挣钱。谈到奖金分成会不会向核心队员、老队员倾斜时，史总说那要看具体情况：“比如这场比赛大胜了，第四节已经不需要易立出战了，那评审小组会做特殊对待。”史琳杰坚定地说：“我们每场比赛的奖金都是透明的，互相都能知道，希望能互相激励，共同进步。”

谈引援

“买的外援肯定比以前好”

俱乐部把球员收入与成绩挂钩，肯定会有队员质疑，如果俱乐部选不来好的外援，责任谁负？对此，曾经在山西女篮担任总经理期间成功运作WCBA历史上最佳外援玛雅摩尔的史琳杰胸有成竹：“我可以负责任地说，新赛季外援的质量一定会高于往年。”

事实上，肯帝亚俱乐部新赛季的引援工作已经展开，知情人透露，已经有多位经纪人向俱乐部投递了外援资料。“现在我们还在挑选，也不排除夏季联赛我和王总去拉斯韦加斯挑选外援的可能。”史总说。众所周知，过去的一个月里，肯帝亚完成了对NBL球队湖北马可波罗一部分主力的收购，肯帝亚队现在有近20名队员，大名单竞争压力巨大。“有几位湖北的队员具备了打CBA的水平，他们的到来，加大了队内的竞争气氛，这对肯帝亚来说是好事。”除了湖北队员以外，俱乐部与南钢旧将唐正东也在接触中，史总介绍道：“大唐我们正在谈，他的问题是可能对我们奖金与成绩挂钩的合同有疑虑，另外，虽然他本人与新疆3+1的合同已经到期，可依然存在着100万转会费的问题，所以我们还在观望。”

扬子晚报记者 刁勇