注重发展领域，把好数量关。坚持运用总量调控与优化结构相结合原则，重点将“两新”组织一线职工、农村致富带头人、社区优秀青年和机关优秀骨干等作为发展对象，着力改善党员队伍结构。

注重培养措施，把好质量关。重点采取“分层管理、党群共抓”和党员帮带、设岗定责、志愿服务等多种方式，加强对入党积极分子的多角度培养，真正实现培养党员变“坐等上门”为“引领进门”。2015上半年，151人参加了镇党委组织的入党积极分子培训，53人纳入了培养考察对象。

注重步骤规则，把好程序关。严格按照新颁布的《中国共产党发展党员工作细则》发展党员，确保政治审查“不走样”、工作程序“不变通”，“一把尺子”衡量入党条件。严格按照“谁介绍谁负责，谁培养谁负责。