一是落实责任去“查”。全乡抓住关键、找准要害,扎实做到550户、1657人贫困人口的帮扶责任人、入户对接、自查验收工作实现全覆盖,切实把村情摸透、优势用足、潜力挖够,高标准自查、高质量对接、高效能起步,确保做到缺啥补啥。二是盯准目标去“补”。紧盯“年底前,全乡550户、1657人贫困人口全部脱贫,2个贫困村脱贫销号”目标,对照贫困村精准脱贫17项验收指标、贫困户精准脱贫16项验收指标,下功夫补齐短板,动真格夯实基础。三是充满感情去“帮”。322名帮扶干部再次进村入户,摸准情况,宣传政策,算好收入账,通过找项目、送物资、捐资金等多种行之有效的实际行动,真正帮助贫困户找准门路、发展产业、增加收入,提升自身造血功能。四是立好规矩去“守”。建立完善脱贫摘帽攻坚内部管理考核机制,强化第一书记、驻村工作队、大学生“村官”、本土人才的考核管理,坚决杜绝工作流于形式、作风状态漂浮、身入心不入等现象。