竞争机制,提高整体工作,增强工作能力。该镇民政办深入开展“为民服务创先争优”窗口活动,形成每个服务窗口,每个办事人员之间相互良性竞争,相互促进相互学习的良好局面,提高工作人员业务能力和工作水平,真正做到为民服务。
帮扶机制,狠抓重点工作,解决民生问题。抓好社会救助工作,对城乡低保户、五保户等人员完善信息系统,为社会救助工作提供准确数据,并发动政府机关干部职工,做建立敬老院失能老人一对一帮扶机制,做好集中供给工作。
问责机制,突破难点工作,密切干群关系。为进一步突破密切干群关切,抓变机关干部作风这一难点工作,该镇建立了问责机制,进一步细化权责。干部职工对自己的工作负有长期责任,人民群众对政府工作享有长期监督权力,确保人民群众第政府的充分相信,是人民公仆真正做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”。