为全力保障园区企业用工，涪陵新城区管委会多措并举，狠抓用工服务，人力资源保障工作初见成效：一是广泛宣传，营造氛围，吸引人才。利用宣传单、巴渝都市报、电视台、网络等多种方式，发布用工需求信息。春节前后，共累计发放宣传资料23000余份；重庆电视台新闻联播宣传报道1期，涪陵区电视台宣传报道2期，微信推广6次、覆盖1万余人次，线上专题网页宣传持续近1个月，覆盖12万余人次。二是多方合作，搭好平台，聚集人才。与涪陵知名网站合作，在人流密集的火车站、广场和乡镇等地，举办专场招聘会9场次，由华晨汽车、华通电脑等重点企业提供现场咨询，解答咨询5000余人次；开设涪陵区人才市场涪陵工业园区招聘专区、新区人才市场招聘会累计达7场次，累计达成初步就业意向2350人。三是创新形式，主动服务，招揽人才。与涪陵知名网站合作开展首次网络登记人员现场面试会，16家企业与258名网络登记求职人才进行了面对面沟通，初步达成聘用协议86人。

截止2月25日，已累计达成初步就业意向2436人，为园区各重点企业节后生产提供了人力资源保障。下一步，新区将针对园区企业下阶段的用工需求，积极开展校园及特色专场招聘，深化校企合作及劳务对接工作，保障企业用工，助推产业发展。