涪陵新城区多措并举“留人才”
涪陵新城区 | 2016-03-03 10:33:00
近日，涪陵新城区多措并举，解决企业招工难问题。一是宣传揽人。通过街头宣传、悬挂条幅、发放单页、网帖、微信等多种形式，大力宣传工业园区发展现状、园区企业实力和就近就业优势，确保宣传无死角、宣传入人心、宣传有成效。二是招聘引人。统筹社保所等相关职能部门力量，在人流密集的火车站、广场和乡镇等地，连续举办9场招聘会，数十家重点企业与应聘者面对面，交流零障碍，提高招聘面试成功率。三是机制留人。建立联合培训机制，相关职能部门与企业一起，对新招工人进行入职前培训，介绍园区发展前景、人才优惠政策、人才培养政策等相关内容，坚定职工长期就业决心；建立服务保障机制，整合优势资源，为入园职工提供关爱帮扶、技术培训、技能鉴定、联谊交友等服务，联系相关部门帮助职工解决住房、购物、休闲、子女入学等困难，免除园区就业的后顾之忧。
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