一是关爱干职工。群团组织始终牢固全心全意为干部职工服务的思想观念，注意倾听他们的意见，关心他们的生活，通过工作把党组织的关怀送到广大干部职工中去。每年5月份，组织干部职工参加身体健康体检，通过体检，查出有问题的能及时得到治疗，并通过治疗而康复重返工作岗位，使干部职工精力充沛地投身到工作之中;组织安排职工分期分批休年假，外省职工休探亲假，新婚职工休婚假，待产职工休产假等。同时做好五必访工作，即：职工伤病住院必访、职工家庭纠纷必访、职工婚丧大事必访、职工有了困难必访、职工生育必访，使广大职工感受到组织的温暖，及时了解反映和研究解决职工最关心、最现实、最直接的问题。通过深入细致的思想政治工作，化解各种矛盾，增强职工团结，维护社会稳定。

二是关心老干部。每年定期将离退休及退岗人员邀请到市财政局，举办离退休、退岗干部座谈会，对每位到会的同志，热情接待，端茶送水，照顾得细致入微，老同志们欢聚一堂，共叙家常，其乐洋洋;重阳节当天，专门组织老干部到钱冲国家古银杏森林公园采风，让他们身心愉快地享受退休生活;积极组织老干部开展体育活动，全年参加门球比赛5次、钓鱼比赛2次;成立了市财政局老年书法协会，组织会员交心谈心，互相展示各自的书法作品，交流心得感受和对书法的独特见解。

三是关照困难户。对单位职工的现状进行了一次全面调查，将困难职工家庭情况进行摸底，及时了解情况，积极寻找对策。春节期间，局领导带队走门串户，访问局机关及二级单位、乡镇财政所(分局)所属的军属家庭3户、遗属22户、特困及重病家庭13户，足迹遍及府城地区和部分乡镇村庄，将组织的关怀和温暖传递到每家每户，并将慰问金、慰问品送到他们手中。对那些特困及重病的干部职工，诚恳鼓励他们树立生活的信心，努力克服暂时的困难，使他们不仅在经济上得到了帮助，而且让他们获得精神上的慰藉，感受到组织的关心和支持。

四是关注女职工。充分发挥妇委会作用，在女职工生病期间，第一时间探望并送去慰问品，让女职工深切感受到组织的关怀和温暖，全年共慰问女职工6次;关心女职工的身心健康，组织女职工参加全市统一安排的妇科专项检查，倾听女性健康专题讲座，将关爱女性健康落到实处;开展关爱女性保障计划活动，组织女职工学习女性保健相关知识，提高对两癌疾病的认识，增强妇女健康保健意识和抵御风险能力;“三八”妇女节组织全体女干部职工开展歌舞表演等联谊活动，放松了身心;今年邀请专业舞蹈老师教授指导国标，丰富了女职工业务生活。

五是关怀下一代。成立了市财政局关心下一代工作委员会，在每年的“六一”、“五四”和大学生录取等节日活动中开展“献爱心助学”活动，给贫困青少年发放慰问金、慰问品、奖金以及奖品，以此来帮助他们解决生活困难问题，鼓励他们好好学习。开展“爱心帮扶，牵手贫困儿童”活动，号召全体干部职工捐款捐物，为接官乡莲花小学筹建爱心书屋。共捐献书柜6乘，书桌5张，凳子20张，书籍5000余册，并与莲花小学师生一对一结对子，建立了长效的帮扶机制，解决贫困学生困难，让他们感受到社会的关爱和温暖;邀请陈正权等退休老干部给孩子们讲24孝故事、讲身边的孝德故事，引导青少年帮父母做事、替父母分忧，使他们懂得体贴父母的养育之恩，培养和树立他们的知恩、感恩和报恩意识。