今年以来，焦作市修武县财政局以争创“学习型、创新型、务实型”机关单位为载体，以文明创建为契机，始终把提高为民服务意识和水平摆在重要位置，全面加强干部队伍建设。

一是抓学习，强素质。精心制定学习计划，引导全体干部职工把学习党章和钻研业务作为一种政治责任、一种精神追求，激励他们埋下头来学，下苦功夫学，把学习落实在岗位上，体现在行动中，真正做到“真学、真懂、真用”。采用培训班、座谈会多形式讲党课、讲业务课、专题调研、树学习典型、定期观看警示片，不断提高干部职工的综合素质，在此基础上，积极开展比服务，比奉献活动，坚持党建带工建、团建和妇建，以拓宽党员视野，陶冶党员情操，增强党员干部凝聚力。

二是抓管理，谋发展。坚持从制度入手，坚持领导干部带头先行，在机关推行首问负责制、限时办结、服务承诺制等，不断提高服务水平，同时专门邀请人大代表、政协委员、预算单位、办事群众和离退休老干部进行评议，给机关党员找缺点，推动机关作风建设，使机关处处体现先进性。同时，该局在改革中求发展，在创新中求突破，实现了财政工作跨越发展，财政收入快速增长，支出结构明显优化，财政保障能力持续增强，为县域经济的发展提供了财力支撑，为城乡协调发展提供了财政保障。截止4月底，修武县一般公共预算收入完成25614万元，同比增长18.1%。

三是抓作风，树形象。组织党员干部进行入户走访，多形式给困难群众送温暖，献爱心，特别是分包村，在项目、资金等方面给予积极帮扶。